defectusi,ja tim nechci strasit ani zavadet.jestli je vse v poradku,tak to vsem jenom preju,jenom rikam,ze muze byt neco jineho pobirat rodicovsky prispevek z CR a nepracovat a pobirat RP z CR a pracovat zde.i v CR muzes mit sice neomezeny prijem kdyz pobiras RP,ale jsou tam stanovene jasne podminky,jak a za jakych okolnosti je postarano o dite.nevim,jak si takove veci mohou overit z UK.jenom rikam,ze je dobre si vse dvakrat overit nez pak neceho litovat,to je vse. uvedly vsechny holky na socialce v CR,ktere zde pobiraji RP z CR a pritom pracuji na plny uvazek,ze pracuji v zahranici?jestli ano a pritom jim narok na pridavek nezanikl,tak je to jasne a je to v pohode.paklize zena nepracuje,tak je to zcela jasne taky v pohode. vim,ze ted od 1.5. se menila legislativa v ramci EU v ramci socialni i zdravotni politiky a uz jsem bohuzel slysela o pripadech,kdy byl rodicovsky prispevek z CR doposud posilany nekomu do zahranici zastaven nebo jim prisel dopis o tom,ze jejich pripad je v nejakem rizeni o tom,zda maji nebo nemaji na prispevek narok a zda prispevek bude nadale vyplacen nebo zastaven. nevim,ceho se ty zmeny tykaji,jenom jsem takove pripady zahledla na ruznych jinych forach,kde holky zoufale hledaly radu.s pridavkama na dite je to treba jasne,jestli pracujes tady,tak si musis zazadat zde,protoze doma ti narok na pridavky zanika,tedy minimalne paklize socialka zjisti,ze pracujes v zahranici. rodicovsky prispevek je samozrejme neco jineho,ale kdybych se ocitla v situaci,ze bych zde pracovala a zadala si zaroven i o RP z CR,tak bych na socialce v CR urcite uvedla,ze pracuji na plny uvazek v zahranici,chtela bych mit jistotu,ze i tak mam stale na RP plny narok bez jakychkoli omezeni.kdybych nepracovala,tak bych to samozrejme vubec neresila,tam si myslim,ze je to jasne. sama nevidim duvod,proc by narok mel zaniknout,kdyz pracujes v zahranici a byla bych velmi rada aby tomu tak nebylo. predpokladam,ze mate pravdu,jenom rikam,ze je dobre si vse dvakrat overit.