By Maca on středa 17. prosinec 2008
Replies 3
Likes 0
Views 1.1K
Votes 0
Přeji příjemný podvečer, mám otázku, jestliže dostanu po roce odpracovaném pro Britskou společnost výpověď, bez udání řádného vysvětlení, mám nějaký nárok na odstupné? Děkuji za odpověď, s pozdravem Martin Světnička, t.č. Lancaster
Bohuzel nemas narok na nic. Narok vznika teprve kdyz jses zamestnany minimalne 2 roky a propusti te z duvodu redundancy.
Kdyz by jsi byl zamestnany minimalne ty 2 roky tak by jsi dostal zaplacen tydeni plat za kazdy rok ktery jsi u zamestnavatele byl (maximalne ovsem £330 za kazdy ten rok).

Samozrejme jestlize mas kontrakt tak to v nem muze byt osetreno jinak, to si ho musis poradne precist.
·
asi 15 roky tomu
·
0 Likes
·
0 Votes
·
0 Comments
·
Prvne, nemuzes dostat vypoved bez radneho vysvetleni.
S odstupnym je to slozitejsi, doporucuju se juknout sem http://www.adviceguide.org.uk/index/life/employment/redundancy___an_introduction.htm, treba Ti to pomuze.
·
asi 15 roky tomu
·
0 Likes
·
0 Votes
·
0 Comments
·
Samozrejme ze muzes dostat vypoved bez udani duvodu pokud jsi ve zkusebce...
·
asi 15 roky tomu
·
0 Likes
·
0 Votes
·
0 Comments
·
View Full Post