ahojte. viem, mi niekto poradit s mojim problemom, prosim? pracovala som rok a 9 mesiacov s tym, ze zamestnavatel akceptuje, ze mam dieta, ktore tu chodi do skoly a umozni mi pracovnu dobu, ako navrhnem kazdy tyzden. stacilo mi ist do prace 3 krat za tyzden na 14 hodin. manzel pracoval na tom istom mieste, tak sme sa striedali v praci a pri dietati. ale posledne dva mesiace ked sa vymenili vsetci manazeri, neakceptovali to a chodila som do prace, ako potrebovali, takze som hladala znamich, kde by mohla mala byt, kym sa vratim z prace. Neakceptovali ani jeden den, kedy som im povedala, ze mozem pracovat. Bolo im jedno ze mam dieta a co s nim urobim, hlavne aby som prisla do prace. Bola som donutena dat vypoved, nedokazala som to uz dalej pokrivat, aby vzdy niekto bol doma. Teraz som doma, hladam si inu pracu. Citala som niekde ze zamestnavatel ti musi vyhoviet ak mas dieta, neviem, ci je to pravda a ako to tu vlasne s tymto je. Mozem sa niekde stazovat na tento sposob diskriminacie. Je mozne aby som sa prihlasila na urade prace, alebo nieco podobne? aby som poberala nejake pridavky? manzel uz pracuje na inom mieste, lebo tam tiez nedokazal pracovat. dakujem za pomoc. zuzana