OJEBY NA NEBI !!! praca pre agenturu...

vdaka za nazory, zmluvu som chtiac-nechtiac :blink: podpisal... kontrakt je ''on going'' coz som pochopil ako doba neurcita, ale ziadnu vyhodu v tom nevidim. Takze som sa rozhodol vratit sa na sr, minimalne na par mesiacov... ale to uz je ina tema.. :S

zijte v klidu a blaze, zda se, ze se nezmeni vubec nic. u nas to agentura vyresila v naprostem souladu s fabrikoulehce a elegantne: novy kontrakty se davaj za 6.08, teprve po roce muze zamestnanec jit se mzdou nahoru. a agentura tim padem netrati, protoze plati furt minimum, jako platila vzdycky...

umysl asi dobrej, realizace na hovno... :evil:

decka decka, co jsem vam rikal kdyz jste oslavovali tento novy zakon??

Nerozumim tomu, proc by se podle zakona mela zvedat mzda. Minimalku by meli mit vsichni stejnou a pak jestli ti pridaji nebo ne, tak o tom snad vedeni firmy.

Nejde o minimálni mzdu. Podle nového zákona, by ti agentura měla platit po 12-ti měsících stejnou mzdu, jakou platí firma "do které tě prodávájí" svým zaměstnancům.

Např.: Mi firma platí např. Ł8 na hodinu.Jsme busy a firma vezme člověka z agentůry, tomu agentura platí Ł6,08.Po 12-ti týdnech práce u nás přes agentůru by měly nastat dvě situace:
1. firma mu nabídne kontrakt.
2. agentura mu začne platit Ł8 na hodinu.
No a ve firmě kde maká -macobrum-, to vyřešili tak, že mu sice nabídli kontrakt, ale za minimální mzdu a jen na 6 měs. Zda je to legální je otázka pro právníky, předpokládám že kmenoví zaměstnanci mají víc než minimálku.
Já osobně bych to podepsal, a pak se šel zeptat např. na CAB co se stím dá dělat.

No dalo se čekat že se stím pokusí vyj..at. Pokud vím tak momentálně vládnoucí strana, chce tento zákon rychle zrušit. Spousta firem by musela zdražit své produkty a ty by se následně staly neprodejné, takže by firma propuštěla, a lidi by stejně byli bez práce...začarovaný kruh. Otázka je jak z toho ven?