Working hours in UK

diky moc.

PS: jeste jsem zapomnela,treba muj soucasny zamestnavatel to ma tak,ze nesmim delat vic jak 5 sichet v rade.po peti pracovnich dnes musi byt minimalne jeden den volny.je to pravidlo,ale take nevim,zda jen pravidlo organizace nebo jestli to ma neco spolecneho s zakonnym limitem.nicmene kdyz nekdo dela pro agenturu,tak se na to asi moc nehraje.jinak urcite existuje zakonny limit kolik mas mit volnych hodin mezi sichtama a to je tusim 11h.

kdyz jsem v UK zacinala,tak nam zamestnavatel nedovolil delat vic jak 72h tydne,rekli nam,ze to je maximalne dovoleny limit.ale fakt nevim,jestli to byla tenkrat jen jeho politika nebo jestli to melo neco spolecneho se zakonnym limitem,to bych kecala. jsi-li ochotny delat vic jak 48h,musis jim to podepsat,ze to tak sam chces.nicmene jestli se pamatuju dobre,kdyz jsem toto odepsala,taky jsem musela zaroven podepsat,ze kdyz si to tzv.rozmyslim a uz nebudu ocotna delat vic jak techto 48h,tak ze musis zamestnavatele uvedomit nejakou dobu dopredu,tusim ale tyden? tak nejak to bylo.bylo to neco jako "vypovedni lhuta" z tech hodin.samozrejme by se to tykalo jen tech pripadu,kdyby ti zamestnavatel opravdu daval vic jak tech 48h pravidelne a ocekaval od tebe,ze to oddelas,kdyz si s tim douhlasil.ale uz si to fakt presne nepamatuju a mozna uz to taky davno naplati:)

tydne musis mit odpracovano to co ti stanovi smlouva. Kdyz mas ve smlouve jen 2 hodiny tak je to v poradku, kdyz tam mas 50 hodin, nebo dodatek ze souhlasis ze budes mit prescasy i nad 48 hodin, tak je taky v poradku ze budes pracovat vice.
Jedine kdyz ve smlouve nic o hodinach nemas tak neni stanovena zadne minimum, ale je stanovene maximum 48 hodin tydne a zamestnavatel te nemuze nutit pracovat vice.
Takze obecne 48h je strop, ale kdyz mas ve smlouve ze souhlasis ze budes pracovat i vice, tak zadny strop vlastne neexistuje.