-
Pohyby Anglie
-
Diskuse
-
Ostatní (nezařazené)
- PRACOVNY PROBLEM V ANGLICKU..
AHOJTE,
MAM TAKY MALY,VELKY PROBLEM NA PRACOVISKU A MYSLIM ,ZE KONAJU PROTIPRAVNE..TAK PO PORIADKU PRACUJEM UZ ROK NA HOTELY UBYTOVANIE MAME V STAFF ACOMODATION ASI SIEDMI PODOTYKAM,ZE UBYTOVNA JE CELA ROZBITA A VSEKO STARE POCAS ROKA SA VYSTRIEDALI NA HOTELI 3 GENERALNY MANAZERI,..PROBLEM JE ZE POTREBOVALI VYMENIT FIRE ALARM V CELOM DOME KT. NIKDY NEFUNGOVAL PRED TYM A HODILI TO NA NAS ZAMESTNANCOV,ZE MI SME ZNICILI STARY A NOVY ZAPLATIME MY CO TAM BYVAME NA JEDNEHO TO JE 400£ PLUS DEPOSIT 200£..NIKTO SA NAS NEPYTAL AKO TO BUDEME PLATIT ANI CI S TYM SUHLASIME ANI SME NIC NEPODPISOVALI LEN NAM TO OZNAMILI...TAK NAM TERAZ STRHAVAJU S TYPOV NO KED CHCEM ODIST SKOR AKO TO DOPLATIM ZOBERU MI TO S POSLEDNEJ VYPLATY A TO JE MOJA OTAZKA MOZE MI ZAMESTNAVATEL SIAHNUT NA VYPLATU TU?PRECO MAM PLATIT NIECO CO SOM NEZNICILA A DEPOSIT MI NEVRATIA TIEZ ALE MOJA IZBA JE TAKA ISTA AKO KED SOM PRISLA..VIE MI PROSIM NIEKTO PORADIT?DAKUJEM
to se musite ozvat vsichni najednou ze nebylo od vas nic zniceno. Jinak samozrejme ubytovatel ma pravo si nechat zaplatit znicene zarizeni na ubytovne, ale musi opravdu jit o veci ktere byli zniceny.
a nepis prosim se zapnutym capslockem, jednak je to neurvale, je to jako kdyz kricis, a jednak se to neda cist.
a nepis prosim se zapnutym capslockem, jednak je to neurvale, je to jako kdyz kricis, a jednak se to neda cist.
Tak sice nejsem zadny odbornik na pracovni pravo ale ciste selskym rozumem jsem dosel k tomu ze na vyplatu ti nikdo sahat nesmi. Krome statu (dane) a z rozhodnuti soudu (CCJ, splaceni dluhu). Rekl bych ze ubytovani a prace i kdyz je to pod jednou firmou, musi byt rozdeleno a kryto dvema smlouvama. Jedna ktera upravuje tvuj pracovni pomer a druha ktera upravuje ubytovani. V pripae problemu s ubytovanim byste meli postupovat podle smlouvy na bydleni a resit to zvlast, oddelene od prace. Mozna ze ma nekdo jine zkusenosti, ale tohle mi prijde jako spravny postup.
Dakujem, ale som stratena lebo teraz som zacala riadne citat najomnu zmluvu a deta ak som si to dopre prelozila je tam ze zamestnavatel mi moze zobrat peniaze s uctu....The fair wear and tear will be taken into account when the manager assessment of the condition of the property or equipment left by an employee....takze sa mozem stazovat na lamparen
sice je to ve smlouve, ale ja bych klidne risknul navstevu na CAB, zahral to na zneuziti - neco jako "vite, ja jsem imigrant, mam spatnou english, smlouvu mi dali s velkym spozdenim, a ted tohle... co ja mam ted delat? vite, uz mi to pripada jako diskriminace, tohle by si k nikomu jinymu nez ke me, imigrantovi, nedovolili BREK,BREK..." sice trapnej, ne moc jistej, ale preci pokus. a ztratit nic nemusis - protoze to vypada, ze vyhazov z tyhle prace pro tebe bude jen vysvobozeni... jinak pobocku CAB muzes najit pres http://www.citizensadvice.org.uk/ , v leve casti je policko "find your local...".
- Stránka :
- 1
K tomuto dotazu nejsou zatím žádné odpovědi.
